Communiqué du SNAT-FTPE

Alger, le 03 octobre 2011

Nous, syndicat national autonome des travailleurs de fabrication et transformation de papier et emballage (SNAT-FTPE) après une assemblée constituants des membres fondateur le 04 juin 2011 et le dépôt de dossier de création avec le statut de syndicat le 14 juin 2011 et la publication dans deux quotidiens nationaux le 20 juillet 2011 et une lettre du rappelle qui a été adresse à Mr le Ministre du travail et de la sécurité sociale le 06 septembre 2011 afin d'applique l'article 08 de la loi 90-14 qui stipule que au plus tard 30 jour si aucune remarque n'a été signalé sur le dossier de la création et son statut ,l'administration délivrer un récépissé d'enregistrement , chose qui n'a été pas faite pour notre syndicat, malgré notre dossier est complet et notre statut est conforme à la législation vu que aucune réaction de l'administration pendant plus de 03 moins et pour cela on vous rappelle Mr le Ministre que le droit syndicale c'est un droit constitutionnelle et un droit internationale que l'Algérie est signataire ( ratifie l'article 87 OIT liberté syndicale) et encore une fois nous vous demandant de nous délivrer notre récépissé d'enregistrement afin d'exercice notre droit syndicale pour défendre les intérêts des travailleurs tel que:

*Amélioration des salaires des travailleur et aussi la régularisation des salaires entre les travailleurs qui occupe les même poste en appliquant l'article 84 de la loi 90-11 qui stipule que tout employeur est tenu d'assurer ,pour un travail de valeur égale ,l'égalité de rémunération entre les travailleurs sans aucune discrimination aucune discrimination .

Et aussi le régime indemnitaire tel qu'indemnité d'ancienneté du travail, des heures supplémentaires effectuées et , notamment ,de travail posté, de nuisance et d'astreinte, y compris le travail de nuit et les primes liée à la productivité et au résultat du travail.

*Permaniser par la force de la loi tous les travailleur ayant un CDD non conforme a la législation, des CDD non conforme aux articles 12 et 12 bis en appliquant l'article 14 et l'article 146 bis que l'inspection de travail territorialement compétent doit son charger en vertu des attributions qui lui sont dévolues par la législation et la réglementation en vigueur

*donner au jeune cadre de l'entreprise la priorité pour remplacer les cadres retraite de l'entreprise afin de donner un nouveau souffle et redynamiser l'entreprise

Le secrétaire générale/Arkat Rachid